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Grau
Mestrado em Ciências
Admissão
Matrícula aberta
Idioma
Inglês
Duração
24 meses
ECTS
120
Tipo de Estudo
On-line
Componentes
Aprendizado autônomo; sessões AO VIVO on-line
Reconhecimentos
Reconhecido pelo Estado; acreditado pela FIBAA
Você aprenderá
Este programa transmite competências essenciais na gestão empresarial. Além disso, ele é projetado para cobrir as crescentes demandas sobre funções de RH e gerenciamento de mudanças. Os conhecimentos, conceitos e instrumentos especializados mais críticos para as competências essenciais formam os cursos de gestão empresarial, funções de RH e gestão de mudanças.
Após concluir este curso, você pode desenvolver e implementar de forma independente soluções orientadas aos negócios em geral e ao RH e estratégias e conceitos de gestão de mudanças em particular. Em combinação com o forte conhecimento básico aprendido com os módulos de fundamentos empresariais, os estudantes desenvolvem profundo entendimento de como criar um RH empresarial e orientado ao cliente e projetos de mudança.
Além disso, com o treinamento intensivo em habilidades de pensamento crítico, você saberá como analisar diversos fatores de sucesso e possíveis armadilhas nos negócios, RH e Gerenciamento de Mudanças. Neste contexto, você pode contribuir para os conceitos, decisões e implementação em sua empresa.
Apply now and start as soon as possible! No deadline applicable.
Request Brochure!Seu Perfil
Você percebe que a mudança é de vital importância para o crescimento e o sucesso organizacional e quer conduzir sua equipe para uma implementação bem-sucedida da mudança e melhoria contínua. Você está tentando ser um líder mais eficaz, capaz de navegar pela complexidade da mudança organizacional trazida por fatores organizacionais, culturais, humanos e tecnológicos.
Perspectivas Futuras
Nossa abordagem orientada para a prática lhe permitirá desenvolver as habilidades e qualificações necessárias para ter sucesso:
- Gestão Empresarial
- Gestão de RH
- Gestão de Projeto
- Consultoria
- Coaching
Our Student's Journey
Professores selecionados
Nossos Professores
Prof. Dr. Mario Vaupel
Director of the Institute of Executive Capabilities
Prof. Dr. Andreas Aulinger
Director of the IOM Institute of Organization & Management
Dr. Stela Dhima
Professor
Dr. Felix Langness
Professor
Dr. René Jerusalem
Professor
Seu Curriculum
O programa de mestrado consiste em módulos básicos, que cobrem os tópicos de negócios e ciência, bem como módulos de especialização, que cobrem os tópicos de RH e gestão de mudanças. Estes módulos serão entregues a você através da Ferramenta de Aprendizagem on-line INSIDER, onde você terá acesso a seus materiais de aprendizagem, tarefas e exames. Você também pode participar de sessões AO VIVO on-line e manter discussões com seus colegas de classe e o professor de cada módulo. Além disso, você também trabalhará em um Projeto de Transferência, o que permitirá transferir os novos conhecimentos adquiridos para a prática.
Nossos Módulos Obrigatórios
- Economics: Philosophical perspectives; Political approaches; Model landscape
- Politics: Definition and delimitation; Stakeholders; Power-bases; Influencing factors and processing methods
- Society: Perspectives; Expectations and influencing factors; Business ethics; CSR; Corporate governance; Compliance
- Systems theory of corporate governance; Levels and functions of an integrated corporate management system
- Key aspects of the normative management level (corporate values, goals, vision, culture, constitution, mission) as the starting point for strategy development
- Strategy focused organization and effective strategy process
- Market-oriented strategies (competitive, market, customer strategies, dynamic strategies, delta strategies)
- Resource-oriented strategies (business model, resource, and competence strategies)
- Innovation strategies and disruptive business models
- Innovation management by observing the environment - methods and current trends, especially in the context of digitization, e.g., innovation radar, trend radar, networking strategies
- Innovation management through leadership, corporate culture, and organization - methods and current trends, e.g., labs, design sprints, rapid prototyping
- Development and presentation of own innovation ideas
- Building blocks and tasks of the organization as a management task
- Importance of corporate culture and organizational culture
- Studies on motivation, satisfaction, loyalty, and commitment in companies
- Methods for strengthening agility in organizations
- Communication models
- Basics of non-violent communication
- Communication instruments and communication strategies of the management
- Directions of leadership
- Fields of application for project management and the spectrum of project types
- Controlling tools and project management
- Multi-project management and project portfolio management
- Leadership and conflict management in projects
- Basic concepts and rules of empirical research.
- Criteria for selecting qualitative and quantitative research methods.
- Specific aspects of conducting investigations.
- Design-oriented research approaches.
- Scientific communication and research ethics.
- Data acquisition and preparation
- Introduction to a statistical program (SPSS and R)
- Various research and analysis methods
- Organizational design for unpredictable environments
- Concepts of agility and ambidexterity
- Design principles for enterprise networks
- Methods of self-organization and collegially managed enterprises
- Basics of sociocracy and holacracy
- Philosophies and drivers of change management
- Effective architecture and support of change processes
- Implementation of digital transformation, agile organisation and self-organisation
- Dealing with emotions and resistance
- Shaping change and staging it culturally
- Processing of practical examples of the students with the Change Canvas
Nossos Módulos de Especialização
Ofertas adicionais opcionais
Seu processo de estudo
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Your Study Structure
Comece seus estudos onde você quiser
Graças ao conceito curricular único do programa de estudos com oportunidades de admissão flexíveis, você pode iniciar seus estudos quando for mais conveniente. Temos uma nova admissão a cada 2 (dois) meses – ou seja, janeiro, março, maio, julho, setembro e novembro. Todos os módulos e sessões adicionais são organizados após seu início. Organize seus estudos como nunca antes!
Faça do seu jeito, ON-LINE!
Uma vez admitido e matriculado, você receberá acesso à solução de aprendizagem exclusiva projetada precisamente para este programa de mestrado, a fim de garantir seu sucesso acadêmico. Para cada módulo, você recebe materiais especializados e multimídia detalhados. Não há locais fixos e não são necessárias despesas de viagem e moradia.
Faça seu exame quando for conveniente
Integrado em nossa solução de aprendizagem on-line, você tem até seis semanas para trabalhar em seu módulo e concluir seus Trabalhos de Transferência.
Seu Projeto de Transferência
Durante todo o seu estudo, você estará trabalhando em um Projeto de Transferência na área de sua escolha. Trabalhe sobre o que o intriga e motiva e implemente os novos conhecimentos adquiridos imediatamente na prática ou em sua área de trabalho.
Seja supervisionado em seu caminho até o diploma
Sessões de Estudo de Grupo AO VIVO (GSS) on-line, em que você terá a oportunidade de discutir intensamente os assuntos do módulo através de sessões orientadas ao conteúdo e à reflexão. Você também terá as Sessões de Projeto de Grupo AO VIVO (GPS) on-line obrigatórias, onde obterá o apoio necessário para a conclusão de seu Projeto de Transferência através de sessões de intercâmbio com palestrantes ou coaches de projetos.
Seu exame final
Defenda suas ideias e pensamentos! O exame final abrange a apresentação e defesa de sua Tese de Mestrado.
Modelo de plano de estudo
Confira o modelo de plano de estudo para ter uma ideia melhor de quando as sessões AO VIVO ocorrerão para que você possa planejar seu estudo de acordo com suas outras atividades – ou seja, horário de trabalho, compromissos familiares etc.
Políticas de estudo
Embora o programa de estudo seja oferecido pela IEC, ele é organizado de acordo com as regulamentações e políticas de estudo (SPO) da Steinbeis University. Durante o período de estudo, espera-se que você siga as políticas e diretrizes a seguir fornecidas por ambas as instituições.
Mais sobre as políticas de estudoDe acordo com as SPO, o programa de estudo é chamado
Mestrado em Gestão de Negócios (M. Sc.)
Graduação
Gestão, Empreendedorismo e Estratégia
Área relacionada
Gestão Sustentável
O que é ECTS?
ECTS é um cálculo padrão de pontuação de crédito utilizado pelas universidades européias para indicar a carga de trabalho prevista dos estudantes. O sistema de crédito ECTS é um modo quantitativo de descrever a carga de trabalho requerida para completar o curso – quer seja sob a forma de atividades de aprendizagem ou concretização dos rendimentos de aprendizagem esperados.
Mais sobre ECTS aquiRequisitos de admissão
A inscrição ao curso está aberta a qualquer pessoa que possa apresentar um primeiro diploma universitário ou diploma equivalente que também tenha módulos em economia, finanças, negócios, métodos de pesquisa, matemática e estatística (para pelo menos 35 pontos de crédito ECTS). Alunos que não cumprirem este requisito podem se inscrever para um curso de pré-mestrado na IEC. Para se candidatar a este programa de mestrado, envie os seguintes documentos:
Último CV atualizado assinado
-
Carta de Intenção
-
Diploma universitário com Transcrição de
-
Registros (min. Bacharelado ou equivalente)
Você pode enviar esses documentos para Studentinfo@Steinbeis-IEC.de ou por meio do nosso Formulário de Candidatura On-line clicando no botão “Candidatar-se Agora”. Ihre akademischen Leistungen mitsamt Ihrer Berufserfahrung werden ausführlich während der 2 Interviews berücksichtigt und evaluiert. Unterlagen dürfen nur in englischer Sprache eingereicht werden. Wenn die Originale nicht in englischer Sprache sind, sollten Sie sie notariell beglaubigt übersetzen lassen. Seu perfil acadêmico e sua experiência de trabalho serão avaliados detalhadamente durante 2 entrevistas de candidatura. Para garantir que sua candidatura seja processada o mais rápido possível, todos os documentos que originalmente não estiverem no idioma alemão ou inglês devem ser traduzidos para o alemão ou inglês por um tradutor juramentado e enviados em formato PDF. Caso necessário, um certificado de proficiência no idioma pode ser apresentado no momento da admissão. No entanto, observe que você não pode ser inscrito a menos que todos os documentos exigidos tenham sido completamente apresentados. Os procedimentos de inscrição e admissão consistem em 4 etapas que podem levar até 2 a 4 semanas para serem processadas:
- Envie sua solicitação através do formulário de solicitação on-line ou via e-mail. Não há prazos para considerar
- Participe de 2 (duas) entrevistas de candidatura que visam avaliar seu perfil e capacidades para o curso
- Se admitido, confirme a admissão, apresentando os documentos de admissão completos até o prazo de apresentação previsto
- Assim que a primeira parcela for paga, você estará automaticamente matriculado no curso (a menos que você seja obrigado a completar um Curso Pré-Mestrado)
Como se Candidatar
1
Envie sua solicitação através do formulário de solicitação on-line ou via e-mail para Studeninfo@Steinbeis-IEC.de. Não há prazo para considerar!
2
Participe de duas entrevistas de admissão com nossa Equipe de Admissão e um dos Diretores do Programa.
3
Ao ser aceito, confirme sua admissão enviando os documentos de admissão preenchidos conforme as instruções – preste atenção ao prazo de apresentação.
4
Faça o pagamento de sua primeira parcela de mensalidade e comece seus estudos!
The Cost of Study
Valor das mensalidades
*O pagamento é feito em 24 meses; não há custo de extensão de estudo por até 12 meses
As mensalidades cobrem o acesso à Ferramenta de Aprendizagem on-line INSIDER, materiais de ensino disponíveis através da Plataforma de e-learning Moodle, acesso às bibliotecas on-line, treinamento profissional durante o projeto estudantil, assim como o acesso à organização IEC-Alumni. Você pode escolher a opção de pagamento mais adequada - ou seja, pagamento total adiantado, parcela semestral ou parcela mensal. Não haverá taxas de parcelas adicionais.
How to Finance Your Study at SteinbeisO que é ECTS?
ECTS é um cálculo padrão de pontuação de crédito utilizado pelas universidades européias para indicar a carga de trabalho prevista dos estudantes. O sistema de crédito ECTS é um modo quantitativo de descrever a carga de trabalho requerida para completar o curso – quer seja sob a forma de atividades de aprendizagem ou concretização dos rendimentos de aprendizagem esperados.
Mais sobre ECTS aquiContato de admissão
Nós ajudaremos você a entender melhor nossos programas de estudo e a tomar uma decisão informada.
Claudia Hölter, MBA
Orientadora de Alunos Internacionais
+49 (0)30 8632 96714
Studentinfo@Steinbeis-IEC.de
Deixe-nos ajudar você ainda mais!
Estamos aqui para ajudar a esclarecer quaisquer dúvidas que você possa ter – seja sobre os programas de estudo, processo de admissão ou perguntas gerais para ajudar em sua preparação para os estudos. Sinta-se à vontade para marcar uma hora conveniente para você e um de nossos membros da equipe terá prazer em entrar em contato.
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