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Grau
Mestrado em Ciências
Admissão
Matrícula aberta
Idioma
Inglês
Duração
24 meses
ECTS
120
Tipo de Estudo
Virtual
Componentes
Aprendizado autônomo; sessões AO VIVO on-line
Reconhecimentos
Reconhecido pelo Estado; acreditado pela FIBAA
Você aprenderá
Executivos e gerentes de projetos competitivos são conhecidos por terem um olhar atento para os funcionários certos, o que é essencial para enfrentar de forma excelente os desafios econômicos e organizacionais. Esta competência visionária que é crucial para o trabalho em equipe adequado de recursos humanos e organização é ensinada e praticada no curso de mestrado em Gestão Empresarial com a especialização em Psicologia Empresarial e Organizacional.
Este curso ajudará a desenvolver competências em psicologia empresarial, diagnóstico, consultoria e desenvolvimento organizacional, gerenciamento de mudanças e liderança, o que o torna a melhor especialização para desenvolvedores de organizações, consultores de recrutamento, associados de RH e coaches.
Inscreva-se agora e comece o mais rápido possível! Não há prazo final
Solicitar folhetoSeu Perfil
Você procura avançar em sua carreira desenvolvendo seu pensamento crítico e construindo experiência para melhorar a motivação e as atitudes no local de trabalho, apoiar a diversidade e criar líderes resilientes, aumentando assim a produtividade de sua equipe e organização. Você está em uma posição gerencial ou de liderança, visando fortalecer suas qualidades de liderança e trazer impactos que ajudem seu pessoal e sua organização a prosperar.
Perspectivas Futuras
O conhecimento orientado à prática dado no programa de mestrado on-line de Gestão Empresarial pode ser empregado nos seguintes campos empresariais e organizacionais com alta demanda no mercado de trabalho:
- Gestão Empresarial
- Marketing
- Gestão de Projeto
- Consultoria
- Coaching
- Pesquisa de Mercado
- Gestão de Rede
- Campos relacionados a RH como Liderança, Recrutamento ou Desenvolvimento de Recursos Humanos
Our Student's Journey
Professores Selecionados
Nossos Professores
Prof. Dr. Mario Vaupel
Director of the Institute of Executive Capabilities
Prof. Dr. Andreas Aulinger
Director of the IOM Institute of Organization & Management
Dr. Stela Dhima
Professor
Dr. Felix Langness
Professor
Dr. René Jerusalem
Professor
Seu Curriculum
O programa de mestrado consiste em módulos básicos, que cobrem os tópicos de negócios e ciência, bem como módulos de especialização, que cobrem os tópicos de negócios e psicologia organizacional. Estes módulos serão entregues a você através da Ferramenta de Aprendizagem on-line INSIDER, onde você terá acesso a seus materiais de aprendizagem, tarefas e exames. Você também pode participar de sessões AO VIVO on-line e manter discussões com seus colegas de classe e o professor de cada módulo. Além disso, você também trabalhará em um Projeto de Transferência, o que permitirá transferir os novos conhecimentos adquiridos para a prática.
Nossos Módulos Obrigatórios
- Economics: Philosophical perspectives; Political approaches; Model landscape
- Politics: Definition and delimitation; Stakeholders; Power-bases; Influencing factors and processing methods
- Society: Perspectives; Expectations and influencing factors; Business ethics; CSR; Corporate governance; Compliance
- Systems theory of corporate governance; Levels and functions of an integrated corporate management system
- Key aspects of the normative management level (corporate values, goals, vision, culture, constitution, mission) as the starting point for strategy development
- Strategy focused organization and effective strategy process
- Market-oriented strategies (competitive, market, customer strategies, dynamic strategies, delta strategies)
- Resource-oriented strategies (business model, resource, and competence strategies)
- Innovation strategies and disruptive business models
- Innovation management by observing the environment - methods and current trends, especially in the context of digitization, e.g., innovation radar, trend radar, networking strategies
- Innovation management through leadership, corporate culture, and organization - methods and current trends, e.g., labs, design sprints, rapid prototyping
- Development and presentation of own innovation ideas
- Building blocks and tasks of the organization as a management task
- Importance of corporate culture and organizational culture
- Studies on motivation, satisfaction, loyalty, and commitment in companies
- Methods for strengthening agility in organizations
- Communication models
- Basics of non-violent communication
- Communication instruments and communication strategies of the management
- Directions of leadership
- Fields of application for project management and the spectrum of project types
- Controlling tools and project management
- Multi-project management and project portfolio management
- Leadership and conflict management in projects
- Identification of complex interdisciplinary social challenges and problems for which there may be a need for research.
- Definition of various possible research questions and appropriate methodological solutions
- Answering a selected research question by applying the methodical approach
- Basic concepts and rules of empirical research
- Criteria for selecting qualitative and quantitative research methods
- Specific aspects of conducting investigations
- Design-oriented research approaches
- Scientific communication and research ethics
- Advanced Statistics
- Data acquisition and preparation
- Introduction to a statistical program (SPSS and R)
- Various research and analysis methods
Nossos Módulos de Especialização
- General psychology
- Differential psychology
- Social psychology
- Psychological diagnostics
- Diagnostic instruments
- Crisis and conflict management
- Consulting Individuals
- Consulting Groups
- Consulting Organization
- Diagnosis on individual, team, and organization level
- Organizational Development vs. Change Management
- Evidence-based Diagnostics
- Psychological aspects of the group, structural aspects of the organization
- Psychological aspects of the individual
- Elements of successful change processes in organizations
- Instruments for successful change management
- Basic categories, challenges and approaches of leadership
- Psychological aspects in the leadership of individuals, teams and organizations
- Seven mindsets and practices of leadership
- Strategic personnel management
- Scientific examination of megatrends from the perspective of HR
- Transformation of the corporate strategy into human resources management
- HR as a business partner
- Agile personnel management
- Personnel management in ambidextrous corporate structures
- Trend research in personnel management
- Philosophies and drivers of change management
- Effective architecture and support of change processes
- Implementation of digital transformation, agile organisation and self-organisation
- Dealing with emotions and resistance
- Shaping change and staging it culturally
- Processing of practical examples of the students with the Change Canvas
- Organizational design for unpredictable environments
- Concepts of agility and ambidexterity
- Design principles for enterprise networks
- Methods of self-organization and collegially managed enterprises
- Basics of sociocracy and holacracy
Ofertas adicionais opcionais
Seu processo de estudo
Sua estrutura de estudo
Comece seus estudos onde você quiser
Graças ao conceito curricular único do programa de estudos com oportunidades de admissão flexíveis, você pode iniciar seus estudos quando for mais conveniente. Temos uma nova admissão a cada 2 (dois) meses – ou seja, janeiro, março, maio, julho, setembro e novembro. Todos os módulos e sessões adicionais são organizados após seu início. Organize seus estudos como nunca antes!
Faça do seu jeito, ON-LINE!
Uma vez admitido e matriculado, você receberá acesso à solução de aprendizagem exclusiva projetada precisamente para este programa de mestrado, a fim de garantir seu sucesso acadêmico. Para cada módulo, você recebe materiais especializados e multimídia detalhados. Não há locais fixos e não são necessárias despesas de viagem e moradia.
Faça seu exame quando for conveniente
Integrado em nossa solução de aprendizagem on-line, você tem até seis semanas para trabalhar em seu módulo e concluir seus Trabalhos de Transferência.
Seu Projeto de Transferência
Durante todo o seu estudo, você estará trabalhando em um Projeto de Transferência na área de sua escolha. Trabalhe sobre o que o intriga e motiva e implemente os novos conhecimentos adquiridos imediatamente na prática ou em sua área de trabalho.
Seja supervisionado em seu caminho até o diploma
Além dos módulos on-line, você pode participar das Sessões de Estudo de Grupo AO VIVO (GSS) on-line, em que você terá a oportunidade de discutir intensamente os assuntos do módulo através de sessões orientadas ao conteúdo e à reflexão. Você também terá as Sessões de Projeto de Grupo AO VIVO (GPS) on-line obrigatórias, onde obterá o apoio necessário para a conclusão de seu Projeto de Transferência através de sessões de intercâmbio com palestrantes ou coaches de projetos.
Seu exame final
Defenda suas ideias e pensamentos! O exame final abrange a apresentação e defesa de sua Tese de Mestrado.
Modelo de plano de estudo
Confira o modelo de plano de estudo para ter uma ideia melhor de quando as sessões AO VIVO ocorrerão para que você possa planejar seu estudo de acordo com suas outras atividades – ou seja, horário de trabalho, compromissos familiares etc.
Políticas de estudo
Embora o programa de estudo seja oferecido pela IEC, ele é organizado de acordo com as regulamentações e políticas de estudo (SPO) da Steinbeis University. Durante o período de estudo, espera-se que você siga as políticas e diretrizes a seguir fornecidas por ambas as instituições.
Mais sobre as políticas de estudoDe acordo com as SPO, o programa de estudo é chamado
Mestrado em Gestão de Negócios (M. Sc.)
Graduação
Gestão, Empreendedorismo e Estratégia
Área relacionada
Negócios e Psicologia Organizacional
O que é ECTS?
ECTS é um cálculo padrão de pontos de crédito utilizado pelas universidades europeias para mostrar a carga de trabalho dos alunos. Os pontos de crédito ECTS são um meio quantitativo para descrever a carga de trabalho que os alunos completaram ou precisam completar durante seus estudos – seja na forma de atividades de aprendizagem ou de obtenção dos resultados de aprendizagem esperados.
Mais sobre ECTS aquiRequisitos de admissão
A inscrição ao curso está aberta a qualquer pessoa que possa apresentar um primeiro diploma universitário ou diploma equivalente que também tenha módulos em economia, finanças, negócios, métodos de pesquisa, matemática e estatística (para pelo menos 35 pontos de crédito ECTS). Alunos que não cumprirem este requisito podem se inscrever para um curso de pré-mestrado na IEC. Para se candidatar a este programa de mestrado, envie os seguintes documentos:
Último CV atualizado assinado
-
Carta de Intenção
-
Diploma universitário com Transcrição de Registros (min. Bacharelado ou equivalente)
-
Comprovação de proficiência em inglês (IELTS 6,0/CEFR - B2/TOEFL em papel 547/TOEFL via internet 78)
Você pode enviar esses documentos para Studentinfo@Steinbeis-IEC.de. ou por meio do nosso Formulário de Candidatura On-line clicando no botão “Candidatar-se Agora”. Ihre akademischen Leistungen mitsamt Ihrer Berufserfahrung werden ausführlich während der 2 Interviews berücksichtigt und evaluiert. Unterlagen dürfen nur in englischer Sprache eingereicht werden. Wenn die Originale nicht in englischer Sprache sind, sollten Sie sie notariell beglaubigt übersetzen lassen. Seu perfil acadêmico e sua experiência de trabalho serão avaliados detalhadamente durante 2 entrevistas de candidatura. Para garantir que sua candidatura seja processada o mais rápido possível, todos os documentos que originalmente não estiverem no idioma alemão ou inglês devem ser traduzidos para o alemão ou inglês por um tradutor juramentado e enviados em formato PDF. Caso necessário, um certificado de proficiência no idioma pode ser apresentado no momento da admissão. No entanto, observe que você não pode ser inscrito a menos que todos os documentos exigidos tenham sido completamente apresentados. Os procedimentos de inscrição e admissão consistem em 4 etapas que podem levar até 2 a 4 semanas para serem processadas:
- Envie sua solicitação através do formulário de solicitação on-line ou via e-mail. Não há prazos para considerar
- Participe de 2 (duas) entrevistas de candidatura que visam avaliar seu perfil e capacidades para o curso
- Se admitido, confirme a admissão, apresentando os documentos de admissão completos até o prazo de apresentação previsto
- Assim que a primeira parcela for paga, você estará automaticamente matriculado no curso (a menos que você seja obrigado a completar um Curso Pré-Mestrado)
Como se Candidatar
1
Envie sua solicitação através do formulário de solicitação on-line ou via e-mail para Studeninfo@Steinbeis-IEC.de. Não há prazo para considerar!
2
Participe de duas entrevistas de admissão com nossa Equipe de Admissão e um dos Diretores do Programa.
3
Ao ser aceito, confirme sua admissão enviando os documentos de admissão preenchidos conforme as instruções – preste atenção ao prazo de apresentação.
4
Faça o pagamento de sua primeira parcela de mensalidade e comece seus estudos!
Valor das mensalidades
*O pagamento é feito em 24 meses; não há custo de extensão de estudo por até 12 meses
As mensalidades cobrem o acesso à Ferramenta de Aprendizagem On-line INSIDER, materiais de ensino disponíveis através da Plataforma de e-learning Moodle, acesso às bibliotecas on-line, treinamento profissional durante o projeto estudantil, assim como o acesso à organização IEC-Alumni. Você pode escolher a opção de pagamento mais adequada - ou seja, pagamento total adiantado, parcela semestral ou parcela mensal. Não haverá taxas de parcelas adicionais.
How to Finance Your Study at SteinbeisO que é ECTS?
ECTS é um cálculo padrão de pontos de crédito utilizado pelas universidades europeias para mostrar a carga de trabalho dos alunos. Os pontos de crédito ECTS são um meio quantitativo para descrever a carga de trabalho que os alunos completaram ou precisam completar durante seus estudos – seja na forma de atividades de aprendizagem ou de obtenção dos resultados de aprendizagem esperados.
Mais sobre ECTS aquiContato de admissão
Nós ajudaremos você a entender melhor nossos programas de estudo e a tomar uma decisão informada.
Claudia Hölter, MBA
Orientadora de Alunos Internacionais
+49 (0)30 8632 96714
Studentinfo@Steinbeis-IEC.de
Deixe-nos ajudar você ainda mais!
Estamos aqui para ajudar a esclarecer quaisquer dúvidas que você possa ter – seja sobre os programas de estudo, processo de admissão ou perguntas gerais para ajudar em sua preparação para os estudos. Sinta-se à vontade para marcar uma hora conveniente para você e um de nossos membros da equipe terá prazer em entrar em contato.
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