Dr. Rene Jerusalem

  • Head of HR Development, ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG
  • Publikationen: Soziale Faktoren im Rahmen eines Assessment Centers - Eine Untersuchung zum Konzept der sozialen Orientierungen, Münster:Lit Verlag und zu weiteren HR und Führungsthemen
  • Expertisen zu Assessment Center, Eignungsdiagnostik, Leadershipprogramme, internationale PE-Projekte, Recruiting und Employer Branding
  • Promotion zum Dr. phil.
  • HR-Professional und Führungskraft mit langjähriger praktischer Erfahrung in den Themenfeldern Talent Management, Change Management, Leitbildimplementierung, Coaching und Mitarbeiterbefragung

Ausgewählte Erfahrungen

  • 1995 - 2005

    HR Manager, davon 5 Jahre Leiter der Gruppe Potenzialerkennung und -entwicklung

  • 2005 - 2006

    Programm-Manager

  • 2006 - 2012

    Head of Corporate HR Development

  • 2013 - heute

    Director Corporate Learning & Development

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