Master Wirtschaftspsychologie & Organisationspsychologie in Berlin

Zielsetzung und -konzeption | Modulstruktur | Schwerpunkte | Studienaufbau und -ablauf | Organisatorisches und Zulassung | Studiengebühren | Downloads / Bewerbungsunterlagen 

Die dynamischen Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft und die dadurch wachsenden Anforderungen an alle Bereiche des Arbeitslebens erfordern zeitgemäße Arbeits- und Steuerungskompetenzen.

Um die Herausforderungen zu bewältigen, werden vielseitig ausgebildete Fach- und Führungskräfte benötigt, die mit ihrer wirtschafts- und organisationspsychologischen Handlungskompetenz im Spannungsfeld von Mensch und Wirtschaft zukunftsorientiert agieren.

  • Der Studiengang wird auch in englischer Sprache angeboten - für mehr Information bitte hier klicken.
  • Nächster Starttermin: Oktober 2018 (November 2017 englischsprachig): Jetzt bewerben!

Zielsetzung und -konzeption

Ziel des Master-Studiengangs ist die Vermittlung der erforderlichen Fach- und Managementkenntnisse und persönlichen Kompetenzen, um in der ständig komplexer werdenden betrieblichen Praxis erfolgreich mitgestalten zu können.  

Der Studiengang bietet Ihnen ein wissenschaftlich fundiertes, an den Herausforderungen der beruflichen Praxis orientiertes akademisches Studium, das Sie für ein breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeitsfeldern qualifiziert. Absolvent*innen der Wirtschaftspsychologie sind z.B. gefragt in der Personalentwicklung, Unternehmensberatung, als Personalreferent*innen, Trainer*innen, oder Coaches. Es eröffnen sich Ihnen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Marktforschungsinstituten, Werbeagenturen, Unternehmen sowie in den verschiedensten öffentlichen Einrichtungen. 

Sie können Ihr Studium zeitlich flexibel zu mehreren Zeitpunkten eines Jahres aufnehmen. 

Der Studiengang ist staatlich anerkannt und FIBAA-akkreditiert.   

Das anwendungsorientierte Wissen, das Sie im Master Wirtschafts- und Organisationspsychologie erwerben, können Sie in Organisations- und Wirtschaftsbereichen mit wachsender Bedeutung einsetzen:

  • im Marketing
  • in der Marktforschung
  • in Projektaufgaben und in der Steuerung von Netzwerken
  • in der Beratung
  • in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements (z.B. Führung, Personal- und Organisationsentwicklung)

Modulstruktur

  1. Einführung und Methoden
    Wirtschaftspsychologie
    Organisationen in der Marktwirtschaft
    Perspektiven der Nachhaltigkeit
    Methoden empirischer Forschung
    Wissenschaftliches Arbeiten
     
  2. Organizational Behavior, Organisationsmanagement
    Prinzipien der Organisation, Organisationsgestaltung
    Individuelle Unterschiede
    Dimensionen individuellen Verhaltens 

  3. Organisationsberatung, Organisationsentwicklung 
    Team-, Organisations- und Kulturanalyse
     Organisationsberatung
     Organisationsentwicklung 

  4. Psychologische Aspekte des Wandels in Organisationen I und II
    Business-Coaching
    Change-Management 

  5. Business Psychology I
    Allgemeine Psychologie
    Differentielle Psychologie
    Sozialpsychologie 

  6. Business Psychology II
    Psychologische Diagnostik
    Berufs- und Eignungsdiagnostik
    Krisen- und Konfliktbewältigung 

  7. Grundlagen des Human Ressource Managements I
    Strategieorientiertes HRM
    Performance Management,Talentmanagement
    Personalmarketing und Recruiting
    Knowledge and Service Worker 

  8. Grundlagen des Human Ressource Management II
    Führung/Leadership
    Diversity Management
    Demographie- und Lebenszyklusorientiertes HRM
    Betriebliches Gesundheitsmanagement 

  9. Markt- und Werbepsychologie
    Psychologie der Nachfrage, Konsumentenverhalten
    Marketing- und Werbepsychologie
    Fallstudien 

  10. Master Thesis

Schwerpunkte

Das Studium der Wirtschafts- und Organisationspsychologie beim IEC vermittelt eine einzigartige Kombination aus psychologischen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichem Know-How. Um der Dynamik der heutigen Arbeitswelt und den Schwerpunktinteressen unserer Studierenden gerecht zu werden, zeichnet sich eine Reihe der Module darüber hinaus durch einen besonderen Fokus im Bereich Human Resources / Human Resource Development aus.   

Studienaufbau und -ablauf

Das zweijährige Studium umfasst 9 Module mit insgesamt 90 ECTS. Bei Bedarf können über staatlich anerkannte Ergänzungsmodule oder Zertifikatsprogramme bis zu 30 weitere ECTS-Punkte erworben werden.

Es wird der international anerkannte akademische Master-Titel verliehen.   

Der Aufbau des Studiums ist an den Bedürfnissen von Berufstätigen ausgerichtet. Sie studieren neben ihrer beruflichen Tätigkeit in einer Kombination aus Selbstlernphasen und Präsenzmodulen.

Der Ablauf des Studiums folgt der modularen Struktur.  

 

 

Organisatorisches und Zulassung

Der Studiengang wird auch in englischer Sprache angeboten - für mehr Information bitte hier klicken.  

Nächster Starttermin: Oktober 2018 (November 2017 englischsprachig)
Studienort: Berlin

Die Voraussetzung für die Zulassung zum Studium ist ein anerkannter akademischer Abschluss einer Hochschule oder Fachhochschule. Grundsätzlich erfolgt die Aufnahme nach der Qualifikation, der zeitlichen Reihenfolge der Anmeldung und den Zulassungsinterviews.

 

Bewerbungsunterlagen an:
Steinbeis-Hochschule Berlin
Institute of Executive Capabilities (IEC)
z.H. Judith Valentin
Gürtelstraße 29A / 30, 10247 Berlin
Individuelle Beratung:

Study & Program Services
Telefon: (030) 9700 - 2450
E-Mail: studymanagement@steinbeis-iec.de

Jetzt bewerben
Mehr Informationen anfragen

Studiengebühren

In den Studiengebühren sind die Lehrmaterialien in den Modulen, die elektronische Lernplattform, die Online-Bibliothek, die Coaching-Prozesse zum Transferprojekt, die Prüfungen und der Zugang zur IEC-Alumni-Organisation enthalten.

Sie können die Studiengebühren als Gesamtsumme, in vier Raten, oder monatlich zahlen. Die Studiengebühren betragen nach diesen Modi:

1. Zahlung vorweg: 14.700 €

2. Vier Raten zu jeweils: 3.710 €

3. Monatliche Raten zu jeweils: 622 €

Für die Verwaltungs- und Einschreibeprozesse fällt einmalig eine Gebühr in Höhe von 250 € an. Die Studiengebühren können in der Regel steuerlich geltend gemacht werden. Weitere Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten finden Sie hier.  

Downloads

In den angefügten Downloads finden Sie differenzierte Informationen, die Ihre Entscheidung für ein Studium beim IEC erleichtern werden.