Executive Campus

Die praktische Wirkung der IEC-Programme wird durch zwei Aspekte wesentlich bestimmt: Das Verständnis, wie Führungskräfte entwickelt werden können und welche Methoden zu diesem grundsätzlichen Entwicklungsverständnis passen.

 

Basierend auf dem aktuellen Forschungsstand geht das IEC davon aus, dass zur nachhaltigen Optimierung des Führungsverhaltens sowohl die Mindsets (das Denken und Fühlen) der Führung als auch die entsprechenden Praktiken kombiniert entwickelt werden müssen.